Terug naar overzicht

Versterk je Personal Brand met LinkedIn: Tips van Lutgart

Niet te geloven dat 2025 al aangebroken is. We leven in een razend tempo en ook in 2025 houdt dit in dat er sowieso onverwachte veranderingen voor de deur staan. Of het nu privé is of professioneel: change is de enige zekerheid. In onze snel veranderende wereld kan het bouwen van een sterk persoonlijk merk essentieel zijn als je op zoek bent naar nieuw werk of een carrièreswitch overweegt. Onze Marketing & Communicatie Manager Lutgart deelt maandelijks haar inzichten en ervaringen met de nieuwe collega’s binnen vind!. En nu licht ze ook hier een tipje van de sluier op over hoe jij in 2025 aan de slag kan met jouw personal brand.

“Authenticiteit is de sleutel.”

Je hoort veel over ‘authenticiteit’, maar wat wordt er juist mee bedoeld? Voor mij is het vooral: deel info op jouw Linkedin-profiel waar je zelf warm van wordt.
 
Een inzicht waar je gelukkig van werd? Of iets waarover je je verwonderd hebt of waarover je je verontwaardigd voelt? Dat verdient een post! Die échtheid, dat voelt jouw netwerk en dat loont. Zorg ervoor dat jouw LinkedIn-profiel jouw unieke persoonlijkheid weerspiegelt. Ben jij bijvoorbeeld iemand die in jouw communicatie op het werk vaak humor gebruikt? Laat dit zeker ook terugkomen op jouw LinkedIn-profiel. Waarom niet? Ook professionals lachen al eens graag! Op die manier houd je alles fris en boeiend en vermijd je dat posts flauwe afkooksels van elkaar worden.
 
 

“Netwerken is niet alleen verbinden, maar ook waarde bieden.”

Gebruik de kracht van het netwerk en denk op de lange termijn. Verbinding maken is belangrijk, maar het gaat er vooral om dat je waarde biedt aan anderen in je netwerk. Neem deel aan discussies en deel inzichten die anderen helpen. Hierdoor wordt je netwerk niet alleen groter, maar ook waardevoller en op de lange termijn loont dit sowieso.
 

“Doe niet aan zelfcensuur.”

Vaak hoor ik de verzuchting: "Wie interesseert het in godsnaam wat ik te zeggen heb?". We maken al te vaak veronderstellingen die meer niet dan wel blijken te kloppen. Doe dus vooral niet aan zelfcensuur! Ik ben van nature nieuwsgierig en geboeid door wat anderen denken en ben altijd blij om nieuwe en unieke inzichten op te doen.  
 
Denk ook niet te veel na over ‘wat als ik iets fout doe?’. Wat is het ergste wat er kan gebeuren? Dat je een spelfout tikt? Been there, done that. Je post aanpassen kan altijd. Beter een spelfout dan een gemiste kans uit jouw netwerk. Toch? Maar nalezen is altijd slim natuurlijk, want een boeiend inzicht zonder typfout komt vanzelfsprekend nóg geloofwaardiger over.
 
 

“Actief en open op zoek naar werk? Vraag om aanbevelingen; ze zijn goud waard.”

"Aanbevelingen van collega’s of klanten zijn een krachtig onderdeel van je LinkedIn-profiel. Ze bieden een inkijk in jouw kwaliteiten en werkethiek. Vraag mensen in je netwerk om aanbevelingen die je vaardigheden benadrukken. Dit kan de impact van je profiel aanzienlijk vergroten. En onthoud: geven doet krijgen. Als je nooit zelf eens een pluim geeft aan iemand, zal het moeilijker zijn om complimenten of aanbevelingen te krijgen van anderen.
 

En wat met AI?

Heb je zelf niet meteen een vlotte pen? Ook dat is tegenwoordig geen excuus meer. AI to the rescue! Het kan je helpen om een authentiek personal brand te creëren. Het is er, het zal alleen maar beter worden en zij die er slim mee werken hebben sowieso een steentje voor. Slim is hierbij het magische woord. Copy paste nooit, gebruik AI vooral als inspiratie of als ondersteuning. Maar ga nog steeds actief op zoek naar jouw eigen stem en naar je eigen verhaal. Het zit allemaal klaar binnenin jezelf. Zéker weten.
 

Succes!

Benieuwd hoe Lutgart zelf werk maakt van haar personal brand? Neem een kijkje op haar LinkedIn-profiel en laat je inspireren! 

Sluiten

Nieuwsbrief


Schrijf je in voor de nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van onze activiteiten om voor jou de beste job in ICT, techniek of engineering te vinden. De job die helemaal klopt, want dat vinden wij niet meer dan normaal.

Sluiten

Solliciteer


Solliciteren op mijn bewaarde jobs

Wij helpen je verder

  • Jelle Deketele

    Matching Talent

  • Steve Goethals

    Matching Talent

Stel een vraag We zijn online! Bel ons 050 23 09 95