Jelle Deketele
Matching Talent
Onze TalentTeams vinden duurzame matches voor jou
Waar ligt jouw talent?
Volgende week wordt het startschot van het nieuwe jobbeursseizoen gegeven. Vanaf dan staat er elke week wel ergens in de buurt een jobbeurs op de planning. Of je nu intensief op zoek bent naar een nieuwe job of gewoon je opties open wil houden, een bezoekje aan een jobbeurs is hoe dan ook een goed idee. Het levert altijd wel iets op.
Dat kan vind!er Ty alleen maar beamen. Hij kwam vorig jaar bij ons langs op de stand en niet veel later werd hij aangekondigd als onze nieuwe collega. Zo snel kan het gaan! Twijfel je nog om binnenkort een bezoekje te brengen aan één van de vele jobbeurzen? Ty legt je uit waarom je toch maar beter eens kan langsgaan.
"Ik zat heel even zonder job toen er plots een flyer van de Jobvillage in Oostende in m'n bus viel. Ik heb me klaargemaakt en ben vrijwel meteen vertrokken. I was a man on a mission. Dat straalde ik uit én dat straalde ik ook af op m'n gesprekspartners. Die vastberadenheid om niet bij de pakken te blijven zitten en actief op zoek te gaan naar iets nieuws viel duidelijk in de smaak en ze zagen daardoor meteen potentieel in me."
"Je hebt helemaal niets te verliezen. Met simpelweg eens je licht op te steken en te kijken wat de opties zijn, doe je niets mis. En geloof me: je steekt er altijd wel iéts van op. Je leert nieuwe bedrijven kennen, je kan bepaalde jobs definitief uitsluiten en de kans is groot dat je een oude bekende tegen het lijf loopt met wie je even over je carrière kan praten."
"De meeste jobbeurzen voorzien een aparte stand waar je terechtkan voor loopbaanbegeleiding. Zij gaan met jou in gesprek en houden je een spiegel voor. Misschien heb je je zinnen al een tijdje op een bepaalde job gezet, maar blijkt na een gesprek met een jobcoach dat je eigenlijk in de wieg gelegd bent voor een totaal andere job. Een job waar je zelf niet meteen aan gedacht had, maar die inderdaad helemaal in lijn ligt met je verwachtingen en talenten. Dat zou zomaar eens het geval kunnen zijn. Het is dan ook de taak van een jobcoach om jou over álle mogelijke pistes te laten nadenken, zodat jij weer met goesting naar het werk gaat."
"Bedrijven en recruiters zien op een jobbeurs ontzettend veel mensen. Hoe later op de dag, hoe moeilijker het is om iedereen nog te kunnen onderscheiden van elkaar. Door een verzorgd cv mét kleurfoto van jezelf af te geven, scoor je niet enkel op het moment zelf hoge punten, maar blijf je ook achteraf langer top of mind bij je gesprekspartner."
"Zit je al even zonder werk? Maakte je in jouw loopbaan op een bepaald moment de verkeerde keuze? Nam je een sabbatjaar? Je kan op één van je toekomstige sollicitatiegesprekken transparant toelichten hoe je cv is opgebouwd of waarom er een 'gat' is in jouw loopbaan. Je kan zeggen dat je zoekende was en dat je de hulp hebt ingeroepen van een jobcoach en dat je naar x-aantal jobbeurzen bent gegaan om beter te kunnen inschatten waar je nu écht naar op zoek bent. Op die manier toon je aan dat je jouw zoektocht serieus neemt en dat je er actief mee bezig bent. En onthoud: een loopbaan is al lang niet meer één rechte lijn. Het is helemaal oké om eens een bocht of een verkeerde afslag te nemen. No shame!
Houd je aan een specifieke babbel op een jobbeurs écht een goed gevoel over? Ben je helemaal overtuigd dat je professionele toekomst bij die ene werkgever ligt? Blijf in dat geval niet bij de pakken zitten en neem het heft in eigen handen. Neem na enkele dagen zelf weer contact op en vraag hoe zij het gesprek ervaren hebben en wat de vervolgstappen zijn. Op die manier toon je dat je er niet voor terugdeinst om zelf het initiatief te nemen en dat je de job wel echt heel graag wilt. Wedden dat het geapprecieerd zal worden?"
Overtuigd geraakt van de kracht van jobbeurzen? Houd in dat geval zeker onze socials in de gaten om te zien op welke jobbeurzen onze vind!ers aanwezig zullen zijn. Ze helpen je graag verder aan de job die helemaal klopt. Tot snel!