HR Officer

Wat ga je doen?

In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde.
Jij zult verantwoordelijk zijn voor:

• Het volledige beheer van het recruitmentproces van A tot Z.
• Het analyseren van data en KPI's om de wervingsstrategie continu te optimaliseren en de juiste talenten aan te trekken.
• Je rekruteringsexpertise te combineren met een doordachte marketingaanpak, waarbij je de juiste kanalen en campagnes effectief inzet.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve strategieën om ons werkgeversmerk te versterken en ons bereik te vergroten.
• Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk en het altijd up-to-date blijven met de laatste trends in recruitment.
• Het behalen van doelstellingen waarbij KPI's en resultaten een centraal onderdeel vormen van je werkwijze.

Waar ga je werken?

 
Bij ons speel jij een actieve rol in het vormgeven van je toekomst. Onze groepsmissie en waarden vormen de basis van onze dagelijkse activiteiten.

Ze geven richting aan wie we zijn en bepalen wat we als team realiseren.

Wij transformeren jouw wereld! We shape your future!

Onze drijfveer is om de wereld in een betere staat achter te laten dan we haar aantroffen – elke dag opnieuw. Dit streven geldt in de breedste zin van het woord: hoe meer mensen we bereiken, hoe groter onze impact.

Waarom is dit iets voor jou?

• Ten minste 5 jaar ervaring in recruitment.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Sterk organisatorisch talent: je kunt meerdere projecten tegelijkertijd beheren en schakelt vlot tussen strategische en operationele taken.
• Een natuurlijke netwerker: je legt gemakkelijk contacten en weet talent aan onze organisatie te binden.
• Flexibel, probleemoplossend, creatief en altijd op zoek naar nieuwe manieren om talent aan te trekken.

Wat biedt jouw werkgever?

• Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een bedrijf waar groei, impact en plezier centraal staan, en waar elke dag nieuwe kansen biedt.
• Je krijgt een uitgebreide onboarding waarin je onze bedrijfscultuur en strategische visie leert kennen, zodat je snel onze waarden, werkwijze en ambities begrijpt.

• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring, inclusief een bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag voor die extra boost tijdens je werkdag.
• Een uitgebreid voordelenpakket, waaronder een hospitalisatieverzekering, Ekivita, eindejaarspremie en meer.
• Duurzaam woon-werkverkeer dankzij ons fietsleaseprogramma.
• Een 40-urige werkweek met 32 verlofdagen per jaar (20 dagen collectief, 2 weken eind juli, 2 weken rond kerst en 12 ADV-dagen).
• Elke dag vers fruit op kantoor.
• Teambuildings en plezier, van gezellige barbecues tot avontuurlijke activiteiten zoals het beklimmen van bergen in Italië – we zetten volop in op samenwerking en plezier.
• Investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse communicatietrainingen door het jaar heen.

Zin om hier je tanden in te zetten? Solliciteer dan nu!