Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde.
Jij zult verantwoordelijk zijn voor:
- Het volledige beheer van het recruitmentproces van A tot Z.
- Het analyseren van data en KPI's om de wervingsstrategie continu te optimaliseren en de juiste talenten aan te trekken.
- Je rekruteringsexpertise te combineren met een doordachte marketingaanpak, waarbij je de juiste kanalen en campagnes effectief inzet.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve strategieën om ons werkgeversmerk te versterken en ons bereik te vergroten.
- Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk en het altijd up-to-date blijven met de laatste trends in recruitment.
- Het behalen van doelstellingen waarbij KPI's en resultaten een centraal onderdeel vormen van je werkwijze.
Wat maakt jou de geknipte kandidaat?
- Ten minste 5 jaar ervaring in recruitment.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterk organisatorisch talent: je kunt meerdere projecten tegelijkertijd beheren en schakelt vlot tussen strategische en operationele taken.
- Een natuurlijke netwerker: je legt gemakkelijk contacten en weet talent aan onze organisatie te binden.
- Flexibel, probleemoplossend, creatief en altijd op zoek naar nieuwe manieren om talent aan te trekken.
Wat biedt jouw nieuwe werkgever?
- Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een bedrijf waar groei, impact en plezier centraal staan, en waar elke dag nieuwe kansen biedt.
- Je krijgt een uitgebreide onboarding waarin je onze bedrijfscultuur en strategische visie leert kennen, zodat je snel onze waarden, werkwijze en ambities begrijpt.
Wat we je bieden:- Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring, inclusief een bedrijfswagen.
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag voor die extra boost tijdens je werkdag.
- Een uitgebreid voordelenpakket, waaronder een hospitalisatieverzekering, Ekivita, eindejaarspremie en meer.
- Duurzaam woon-werkverkeer dankzij ons fietsleaseprogramma.
- Een 40-urige werkweek met 32 verlofdagen per jaar (20 dagen collectief, 2 weken eind juli, 2 weken rond kerst en 12 ADV-dagen).
- Elke dag vers fruit op kantoor.
- Teambuildings en plezier, van gezellige barbecues tot avontuurlijke activiteiten zoals het beklimmen van bergen in Italië – we zetten volop in op samenwerking en plezier.
- Investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse communicatietrainingen door het jaar heen.
-
- Bij ons speel jij een actieve rol in het vormgeven van je toekomst. Onze groepsmissie en waarden vormen de basis van onze dagelijkse activiteiten.
- Ze geven richting aan wie we zijn en bepalen wat we als team realiseren.
- Wij transformeren jouw wereld! We shape your future!
- Onze drijfveer is om de wereld in een betere staat achter te laten dan we haar aantroffen – elke dag opnieuw. Dit streven geldt in de breedste zin van het woord: hoe meer mensen we bereiken, hoe groter onze impact.