Jelle Deketele
Matching Talent
Onze TalentTeams vinden duurzame matches voor jou
Waar ligt jouw talent?
De kalender staat de komende weken bol van de jobbeurzen. Het uitgelezen moment om werk te maken van je carrière. Want langskomen op een jobbeurs opent hoe dan ook nieuwe deuren. Daar zijn onze vind!ers rotsvast van overtuigd. Ze leggen je met veel plezier uit hoe een bezoek aan een jobbeurs jouw wereld voorgoed kan veranderen.
Omdat je op een jobbeurs de kans krijgt om face-to-face te spreken met de hr-mensen binnen de bedrijven waar je graag zou willen werken. Je kan jezelf meteen profileren, direct ook gerichte vragen stellen en zo een goede eerste indruk nalaten. Je kandidatuur blijft hoe dan ook langer hangen en het zorgt er indirect voor dat je een streepje voor hebt ten opzichte van iemand die online heeft gesolliciteerd.
Dat is het zeker. Het is net een uitgelezen kans om erachter te komen wat je wel en niet wil. Door met verschillende werkgevers te praten, leer je jezelf elke keer weer wat beter kennen. Waar zie je raakvlakken? Waar knap je op af? Geleidelijk aan ontdek je zo zelf in welke job en bij welk type werkgever jij het beste uit de verf zult komen.
Bovendien kan je op heel wat jobbeurzen ook boeiende workshops volgen en kan je er een professionele foto laten nemen om je cv of je LinkedIn-profiel naar een hoger niveau te tillen. Eén voor één stappen in de goede richting. Telkens weer een stap dichter bij de job die helemaal klopt.
Op een jobbeurs heb je de mogelijkheid om je cv meteen toe te lichten. Je kan bepaalde keuzes direct verantwoorden en kan meer context geven bij mogelijke gaten in je cv. Goede werkgevers zien the bigger picture. Ze zullen vooral jouw persoonlijkheid onthouden en het feit dat je eerlijk bent geweest. Of hoe je van je uitdagingen net je sterkte kan maken.
Iedereen heeft z’n eigen rugzakje, z’n eigen verhaal en z’n eigen dromen. Onze vind!ers hebben respect voor iedereen die moeite doet om langs te komen om zo zijn/haar carrière in handen te nemen. Het voelt dan ook als hun persoonlijke taak om die persoon te helpen om opnieuw werkgeluk te ervaren.
En al zeker bij mensen voor wie ze in eerste instantie niet meteen iets kunnen betekenen in hun zoektocht. Dan proberen ze hen toch in de juiste richting te sturen. Dan delen onze recruiters een tip waarmee de werkzoekenden verder aan de slag kunnen. Op die manier halen ze toch altijd iets uit hun bezoek en kunnen ze weer verder.
Durf zelf op de standhouders af te stappen. Zij zijn er uiteindelijk om je te helpen. Je zal merken dat ze oprecht geïnteresseerd zijn in je verhaal en met veel plezier met je zullen meedenken. Door zelf op hen af te stappen, toon je overigens ook meteen dat je vastberaden bent én initiatief durft te nemen. En laten dat nu net twee eigenschappen zijn die elke werkgever wel weet te appreciëren.
Helemaal overtuigd om binnenkort langs te gaan op een jobbeurs bij jou in de buurt? Mooi zo! De komende weken zijn we op heel wat jobbeurzen te vinden. Kom zeker eens langs. We leren je graag écht kennen!