Terug naar overzicht

De 5 sollicitatietips van onze ervaren recruiter Sayra

Hoe laat je de beste indruk achter op je volgend sollicitatiegesprek? Wat valt absoluut af te raden en waar zet je best extra hard op in? Hoe vergroot je je kansen om de job die helemaal klopt ook effectief binnen te hengelen?  

Je ziet het: solliciteren roept heel wat vragen op. Verstaanbaar, want je wil nu eenmaal de beste versie van jezelf laten zien. Met de volgende 5 sollicitatietips van onze ervaren recruiter Sayra in je rugzak laat jij op je volgende sollicitatiegesprek ongetwijfeld een blijvende indruk achter.  

Sollicitatietip 1: Praat niet te snel 

Sayra: “Het is een natuurlijke reflex bij veel mensen. Wanneer je zenuwachtig bent, begin je sneller te praten. Niet doen! Je komt zo minder zelfzeker over en ook de inhoud van wat je zegt, gaat zo voor een stuk verloren. 

Adem vooraf diep in en uit en wees je hiervan bewust. Neem je tijd en las korte momentjes van rust in tussen je zinnen door. Op die manier geef je jezelf de tijd om na te denken over wat je zegt.

Bijgevolg kan je gesprekspartner ook beter volgen en inpikken, waardoor het gesprek waardevoller wordt en je uiteindelijk meer kans op de job maakt.”  

Sollicitatietip 2: Zorg voor een goede eerste indruk

Sayra: “You never get a second chance to get a first impression. Een torenhoog cliché, maar het klopt wel. Maak dat je op tijd aanwezig bent op het sollicitatiegesprek. Te laat komen zorgt er meteen voor dat je negatief opvalt. Het zorgt voor irritatie en kan je kansen aanzienlijk verkleinen. Ben je door omstandigheden toch aan de late kant? Bel je contactpersoon op en laat weten dat je effectief onderweg bent. 

Denk ook goed na over je outfit. Draag iets waar je je goed in voelt, maar wat ook in een professionele setting past. Houd die petjes en joggingsbroeken toch maar beter voor een lazy Sunday! ;-)"

Sollicitatietip 3: Praat met het nodige respect over je vorige werkgever 

Sayra: “Met afgeven op je vorige werkgever bereik je niets. Integendeel, je komt rancuneus en negatief over. Achterklap valt nooit in goede aarde. Vermijd dit dus te allen tijde!  

Denk gerust het jouwe van je vorige werkgever, maar houd het op een sollicitatiegesprek gewoon voor jezelf. De wereld is klein. Wie weet hebben je ex-werkgever en ’t bedrijf waarbij je solliciteert wel nauwe banden. Leg de focus op de toekomst en toon dat je zin hebt in de volgende stap in je carrière. Maak een positieve keuze vóór een nieuwe job en niet tegen een vorige negatieve uitdaging.”  

Sollicitatietip 4: Let op je lichaamstaal

Sayra: “Niet enkel wat je zegt; is van belang. De manier waarop je iets zegt en hoe je erbij zit, wegen op z'n minst even hard door. Zit mooi rechtop, straal zelfvertrouwen uit en laat je smartphone even links liggen. Heb één en al aandacht voor je gesprekspartner. Je lichaamstaal kan écht het verschil maken."

Sollicitatietip 5: Toon oprechte interesse in de functie, niet enkel in het loonpakket 

Sayra: “Voor niets gaat de zon op. Akkoord. Het loonpakket speelt een belangrijke rol tijdens een sollicitatiegesprek. Bespreek dit liever op het einde van het gesprek, niet aan het begin. Door meteen over het loonpakket te beginnen, geef je je gesprekspartner het gevoel dat geld je enige drijfveer is.  

Een werkgever wil dat je met de juiste intenties voor de job solliciteert. Toon dan ook eerst oprechte interesse in de functie, in het takenpakket en in de cultuur van het bedrijf. Later is er nog tijd genoeg om het loonpakket uitvoerig te bespreken.”  

Veel succes op je volgende sollicitatiegesprek. Knallen maar!  

Nog niet in de sollicitatiefase, maar wel op zoek naar de job die helemaal klopt? Neem een kijkje op onze jobsite en wie weet zet jij binnenkort wel bovenstaande tips om in de praktijk!   

 

Sluiten

Nieuwsbrief


Schrijf je in voor de nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van onze activiteiten om voor jou de beste job in ICT, techniek of engineering te vinden. De job die helemaal klopt, want dat vinden wij niet meer dan normaal.

Sluiten

Solliciteer


Solliciteren op mijn bewaarde jobs

Wij helpen je verder

  • Jelle Deketele

    Matching Talent

  • Steve Goethals

    Matching Talent

Stel een vraag We zijn online! Bel ons 050 23 09 95