Talent acquisition specialist

Je vindt deze job in: Talent in office HR Werving & Selectie

Specialisatie

Talent in office

Tewerkstelling

Voltijds

Plaats

Zedelgem

Regime

Dag

Wat ga je doen?
Waar ga je werken?
Waarom is dit iets voor jou?
Wat biedt jouw werkgever?

Klaar voor de volgende stap in je rekruteringervaring? Ben je op zoek naar een bedrijf waar je impact kan maken en voor je eigen mensen alles op te volgen maar ook naar hun nieuwe collega's te zoeken?

Dan ben je hier aan het juiste adres!

Voor een zeer mensgerichte firma met verschillende entiteiten zoeken we naar een Talent acquisition specialist.

Dit met tal van voordelen:

Bedrijfswagen
Loon volgens ervaring en kunnen
Maaltijdcheques van 8 euro en ecocheques
Hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, fietslease etc.
40u/week met 12 ADV dagen
Met je gezondheid zitten ze ook in want je krijgt elke dag vers fruit op het werk

Wat ga je doen?

Je krijgt een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is.
Jij bent degene die:

Verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces.
Data en KPI’s analyseert om de rekruteringsaanpak continu te verbeteren en de juiste talenten aan te trekken.
Jouw expertise in rekrutering combineert met een sterke marketingaanpak en weet de juiste kanalen en campagnes in te zetten.
Innovatieve strategieën ontwikkelt en implementeert om ons werkgeversmerk te versterken en ons bereik te vergroten.
Een sterk netwerk bouwt en onderhoudt en steeds op de hoogte blijft van de nieuwste trends in recruitment.
Doelgericht werkt: KPI’s en resultaten vormen een integraal onderdeel van je aanpak.

Waar ga je werken?

Bij ons geven wij jouw toekomst vorm. Onze groepsmissie en waarden zijn voor ons de leidraad in onze dagelijkse werking.

Ze geven aan waar wij voor staan en zijn bepalend voor wat wij als groep realiseren.

Wij transformeren jouw wereld! We shape your future!

De wereldbol beter achterlaten dan dat we hem hebben gekregen, dat is waarvoor we het elke dag doen. En dat in de breedste zin van het woord, hoe meer mensen we bereiken des te groter onze impact is.

Waarom is dit iets voor jou?

Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Sterke organisatorische vaardigheden: je kan meerdere projecten tegelijk beheren en schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel werk.
Netwerker in hart en nieren: je legt makkelijk contacten en weet talent te binden aan onze organisatie.
Flexibel, probleemoplossend, creatief en altijd op zoek naar nieuwe manieren om talent aan te trekken.

Wat biedt jouw werkgever?

Een veelzijdige uitdagende rol in een bedrijf waar groei, impact en plezier hand in hand gaan en waar geen dag hetzelfde is.
Diepgaande onboarding in onze bedrijfscultuur en strategische aanpak, zodat je snel onze waarden, werkwijze en ambities kent.
Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring met bedrijfswagen.
Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag om je dag net dat beetje extra te geven.
Uitgebreid voordelenpakket inclusief hospitalisatieverzekering, Ekivita, eindejaarspremie,...
Fietsleaseprogramma: Kies voor een duurzame manier van woon-werkverkeer dankzij onze fietsleasing.
Dankzij onze 40-urige werkweek geniet je van 32 verlofdagen per jaar (20 dagen collectief - 2 weken eind juli - 2 weken kerst + 12 vrij te nemen ADV-dagen).
Dagelijks vers fruit op het werk.
Teambuildings en plezier: Van gezellige barbecues tot uitdagende avonturen zoals het beklimmen van bergen in Italië – plezier en samenwerking staan centraal.
We investeren in jouw persoonlijke groei met meerdere communicatietrainingen doorheen het jaar.