Junior production engineer elektromechanica
Je vindt deze job in: Talent in engineering Productie Procesingenieur
Specialisatie
Talent in engineeringTewerkstelling
VoltijdsPlaats
RoeselareRegime
Dag
Heb je een masterdiploma in elektromechanica en een passie voor productieoptimalisatie? Wil je werken in een innovatieve omgeving waar jouw ideeën bijdragen aan efficiëntere processen? Dan ben jij de junior productie-ingenieur die wij zoeken!
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij een verschil kunt maken!
Wat ga je doen?
Als junior productie-ingenieur ben je verantwoordelijk voor:
- het optimaliseren van montageprocessen en het verhogen van de efficiëntie.
- het zoeken naar de juiste werkmethodes en gereedschappen voor procesverbeteringen.
- het ontwerpen van lay-outs voor de montageprocessen.
- het uitwerken van conceptvoorstelling in samenwerking met verschillende afdelingen.
- het proactief nadenken over innovaties en verbeteringen binnen het bedrijf.
Waar ga je werken?
Wereldwijd vertegenwoordigt en ondersteunt onze klant rooitechnologie op top niveau, op het gebied van aardappelen, wortelen en suikerbieten. De individuele en specifieke wensen van de klant staan voorop, waardoor zij als trendzettende fabrikant een geschikte oplossing voor iedere situatie kunnen aanbieden. De rooimachines van onze klant zijn een vertrouwd beeld op de akkers, dankzij innovatie, bedrijfszekerheid en vakmanschap!
Waarom is dit iets voor jou?
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met diverse teams.
- Je bent analytisch sterk en een echte techneut.
- Tijdens jouw opleiding heb je kennis van LEAN processen opgedaan.
- Vloeiend in het Nederlands en goed in Engels.
- Je behaalde een master elektromechanica.
Wat biedt jouw werkgever?
- Brutoverloning aangevuld met extra legale voordelen:
- mogelijkheid tot wagen.
- kosten eigen aan de werkgever.
- groepsverzekering.
- Je werkt 40u/week, hierdoor heb je recht op 32 verlofdagen.
- Tijdens de zomer geniet je 3 weken ongestoord van je verlof, alsook tussen Kerst en Nieuw. De andere dag mag je vrij inplannen.
- Er wordt ook veel belang hecht aan de teamgeest: ieder kwartaal een afterwork, familiedag, jaarlijkse kerstmarkt, teambuilding, attentie met Sinterklaas...
- Bij opstart krijg je een gedegen opleiding waar je stap voor stap het bedrijf leert kennen en de verschillende afdelingen.
- Je hebt regelmatig gesprekken met HR en later met je leidinggevende om te luisteren hoe het met je gaat binnen de onderneming.
Solliciteer vandaag en wij nemen binnen de 24u contact met jou op!
Ben jij het talent dat wij zoeken?
Ons TalentTeam komt graag met je in contact
-
Laurèle Bulckaert
Talent Manager
-
Pieter Verstraete
Commercieel Talent
-
Maité Deman
Matching Talent