Hr medewerker

Wat ga je doen?

• Je werk als assistent van de hr manager 
• Je bent het direct aanspreekpunt voor de medewerkers
• Je bouwt de ontwikkeling van bestaande teams 
• Je denkt mee over een effectief retentiebeleid en hoe we één van de aantrekkelijkste werkgevers van West-Vlaanderen kunnen zijn.
• Je implementeert en communiceert HR policies van de organisatie en fungeert als aanspreekpunt bij vragen hierover.
• Je begeleidt verschillende managers in verband met de aanwerving en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je signaleert verbeterpunten in de organisatie met betrekking tot personeel en tevredenheid.
• Je ondersteunt de personeelsadministratie en adviseert bij vragen wat betreft sociale wetgeving om de medewerkers en het management van de organisatie te voorzien van wetsconforme regelgeving.
• Je houdt je kennis up-to-date in functie van de HR evoluties

Waar ga je werken?

Wereldwijd vertegenwoordigt en ondersteunt onze klant rooitechnologie op top niveau, op het gebied van aardappelen, wortelen en suikerbieten. De individuele en specifieke wensen van de klant staan voorop, waardoor zij als trendzettende fabrikant een geschikte oplossing voor iedere situatie kunnen aanbieden. De rooimachines van onze klant zijn een vertrouwd beeld op de akkers, dankzij innovatie, bedrijfszekerheid en vakmanschap!

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante werkervaring
• Je ademt “teamwork makes the dream work”
• Je bent flexibel en een echte bruggenbouwer
• Je voelt mensen goed aan en beschikt over uitstekende communicatievaardigheden
• Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit
• Talenkennis: Nederlands, Engels, Frans

Wat biedt jouw werkgever?

• Een motiverend loonpakket! 
• Een internationaal groeiend bedrijf dat haar mensen laat meegroeien;
• Een gevarieerde job, waarbinnen je de nodige autonomie krijgt;
• Een bedrijf waar de waarden respect, samenwerken, innoveren en ervoor gaan met passie de basis zijn van de bedrijfsvoering;
• Een bedrijfsomgeving met korte beslissingslijnen en een dynamisch management dat echt gelooft in het investeren in mensen;
• Werken op een gemakkelijk bereikbare locatie;
• Enjoy Growing is geen holle leuze: we organiseren regelmatig aantrekkelijke After Work- en sportactiviteiten. Sfeermakers ontbreken niet! 
• 20+12 verlofdagen vrij te kiezen 
• Groepsverzekering