Ervaren Werfleider restauratie

Wat ga je doen?

• Als Werfleider ben je operationeel verantwoordelijk voor de werf.
• Je leidt de medewerkers.
• Je let op een veilige en kwalitatieve uitvoering van de werken binnen de vooropgestelde deadline.
• Je zorgt dat het project zoveel mogelijk op planning blijft.
• Je lost praktische problemen op en neemt deel aan de werfvergaderingen.

Waar ga je werken?

Het bedrijf heeft mooie projecten, zoals monumenten en historische gebouwen en centra. Een van hun sterke punten is dat ze echt trots zijn op wat ze als bedrijf doen en hun type projecten.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt goesting, bent een plantrekker en communicatief.
• Je kan goed Nederlands en Frans (of bereid om dit te verbeteren).
• Momenteel hebben ze veel projecten in Gent. Je hebt een bepaalde flexibiliteit om te reizen in België (Brussel, Wallonië). Er wordt altijd gekeken naar je woonplaats natuurlijk.
• Ervaring in renovatie en restauratie is zeker interessant. Complexe appartementsblokken zou ook eventueel kunnen.
• Je bent Master in Bouw.

Wat biedt jouw werkgever?

• Bedrijfswagen ook voor privégebruik
• Maandelijkse netto onkosten eigen aan de werkgever
• Maaltijdcheques van €6,2 per gewerkte dag
• Data & telefoonabonnement (€12 netto vergoeding)
• Fietsleasing is mogelijk via cafetariaplan
• Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (inclusief gratis aansluiting voor inwonende gezinsleden) en extra verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige arbeidsongeschiktheid
• Sectorale premie PC 200
• Jaarlijkse salary review op basis van performance - bonus
• Employee Assistance Program voor alle inwonende gezinsleden: mensen kunnen bellen voor allerhande kopzorgen om mentaal of juridisch advies te krijgen, bvb scheiding of kind met laag zelfbeeld.
• Benefits@Work: duizend en een kortingen bij bekende merken en handelszaken.

• Onboardingstraject:
  • De eerste halve dag krijg je van HR onboarding rond de praktische kant.
  • Later komen de verschillende afdelingen zichzelf voorstellen en krijg je meer kennis rond veiligheid, milieu en duurzaamheid.
  • Tot slot verbeter je je soft skills om een connectie te creëren met je mensen.
• Opleidingsmogelijkheden: doorheen het jaar kan je kiezen uit het open aanbod maar je kan zelf ook aangeven waarin je je wil ontwikkelen. Taalopleidingen zijn ook altijd mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden: afhankelijk van de juiste werven, bijvoorbeeld naar projectleider indien gewenst. Ze kijken naar het potentieel van mensen om je de kans te geven en je groei te bestendigen.

Ben jij graag bezig met het praktische aan te sturen op de werf zelf? Zet je volgende stap bij dit bouwbedrijf. We geven je graag meer info! Tot binnenkort.