Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
Je begint als operator en neemt al snel de verantwoordelijkheid over de verpakkingsmachine.
Jouw taak? Ervoor zorgen dat elk product correct gecoat, verpakt en geëtiketteerd wordt.
Maar daar stopt het niet! Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen:
- Samen met de lijnverantwoordelijke voer je kleur - en kwaliteitstesten uit.
- Je leert het productieproces van A tot Z kennen.
- Zodra je volledig ingewerkt bent, groei je door tot lijnverantwoordelijke en stuur je je eigen team van twee collega's aan.
In deze rol zorg jij ervoor dat:
- De productielijn vlot blijft draaien.
- De planning perfect gevolgd wordt.
- Kwaliteitscontroles nauwkeurig uitgevoerd worden.
- Je regelmatig overlegt met de ploegchef.
Kortom: jij bent de spil in het productieproces en houdt alles draaiende!
Wat maakt jou de geknipte kandidaat?
- Je hebt al wat ervaring als operator
- Je kijkt door een roze bril, maar niet letterlijk – kleurenblindheid is geen optie!
- Nederlands spreken en schrijven? Check! En een woordje West-Vlaams? Dat schrikt je niet af!
- Samenwerken is voor jou key! Je plakt je collega’s niet achter het behang, maar werkt vlot met hen samen.
- Je bent proactief en ziet verbeterkansen nog voordat ze zich voordoen.
Wat biedt jouw nieuwe werkgever?
Wat kan je verwachten:
- Een fulltime job ( 40 uur per week ) in een wisselend 2- ploegensysteem ( 5u-13u & 13u-21u).
- Liever vaste nacht? Dat kan! Je start met een opleiding in 2 ploegen en schakelt daarna over naar 21u-5u.
- Geen fileleed! Onze werkplek is vlot bereikbaar, en je komt terecht in een team waar humor centraal staat.
- Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen.
- Groeikansen en de mogelijkheid om jouw stempel te drukken op de productielijn als lijnverantwoordelijke.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!
- Je komt terecht binnen een bedrijf met een positieve sfeer en open bedrijfscultuur. Er zijn altijd mogelijkheden tot zelfontwikkeling en persoonlijke groei. De medewerkers trekken er aan één zeil waardoor volop kan ingezet worden op employer branding.
Voor de komende jaren verwacht men telkemale een groei van 10%.