Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als kantoorverantwoordelijke bouw jij een solide kantoor uit. Samen met een hecht team zet je je elke dag in om kandidaten en klanten duurzaam te matchen. Heb jij zin om een team recruiters te enthousiasmeren en het kantoor commercieel te laten floreren? Aarzel niet langer en lees snel verder! 

De job die helemaal klopt

• Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van klantenrelaties.
• Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan voor jouw team en jouw regio. Je volgt het plan op, stuurt bij waar nodig én gaat er samen met je teamleden iedere dag weer voor.
• Je voelt aan wat er leeft bij je teamleden en durft dat ook te benoemen. Op regelmatige basis zit je met elk teamlid samen voor een individueel en coachend gesprek.
• Je rekruteert zelf mee wanneer nodig en je begeleidt je team bij het maken van de perfecte match voor de klanten.
• Tot slot waak je over de correctheid van de contracten en volg je nauwgezet op dat de klanten tijdig betalen. 

Over vind!

Jij bent onze volgende vind!er

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
• Daarnaast heb je minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende in een commerciële setting.
• Je durft te onderhandelen over samenwerkingsovereenkomsten met een HR-manager, recruitment-verantwoordelijke of KMO-bedrijfsleider.
• Je krijgt energie van het neerzetten van resultaat: je stelt concrete doelen en te nemen acties in functie van de beoogde doelstellingen van de organisatie.
• Je bent goed in het begeleiden en motiveren van een team.
• Je wil kandidaten en klanten echt vind! ambassadeurs maken in de markt. 

Wat vind! je te bieden heeft

• Een aantrekkelijk brutosalaris.
• Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart.
• Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor (minimum vanaf 6 maand in dienst).
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Maaltijdcheques (€6/gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar).
• Netto vergoedingen.
• Een intensief opleidingstraject om te leren rekruteren en commercieel te onderhandelen op de vind!-wijze.
• Een modern en ergonomisch ingericht kantoor.
• Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team.
• Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten, zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag, ...