Financial & Administrative officer

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• 1. In deze rol werk je nauw samen met de Financial Manager, die je zal begeleiden en coachen tijdens je opstartperiode.

  data-end="1348" data-start="323">
  2. Databasebeheer in ERP: Beheer van belangrijke gegevens zoals klanten, leveranciers, artikelen en collecties
  3. Productieresultaten & voorraadbeheer: Registreren en controleren van productieresultaten en het opvolgen van de stock
  4. Verkoopflowbeheer: Opmaken van verkoopfacturen en -creditnota’s, verwerken van retours en klachten
  5. Klantencontracten & -condities: Beheer van klantencontracten en kortingen in het ERP-systeem
  6. Kredietlimieten: Beheer van klantenlimieten in samenwerking met de kredietverzekering
  7. Rapportage: Het opstellen van rapporten over productie, voorraad en verkopen voor zowel interne als externe gebruikers (dagelijks, wekelijks, maandelijks)
  8. Budgetondersteuning: Assisteren bij de opmaak van het jaarlijkse budget in ERP, inclusief ingave en controle van aankoopprijzen en klantencondities
  9. Ad-hoc projecten: Meewerken aan verschillende projecten binnen bovenstaande taken
  10. Algemene ondersteuning van het finance team door middel van diverse taken

Wat maakt jou de geknipte kandidaat?

• Je hebt een bachelordiploma in een financiële richting of gelijkwaardige ervaring opgedaan in het vakgebied.

  Je werkt met een hoge mate van plichtsbesef en hebt een proactieve houding.

  Accuraat en gestructureerd werken is voor jou vanzelfsprekend, en je hebt een sterke affiniteit met cijfers.

  Je bent in staat om meerdere taken tegelijk te beheren zonder stress, en je ziet dit juist als een uitdaging. Je neemt verantwoordelijkheid, bent hands-on en hebt een no-nonsense instelling.

  Je hebt een brede administratieve interesse en ervaring met het gebruik van ERP-systemen.

  Daarnaast beheers je het Nederlands, Engels en Frans goed, wat je in staat stelt om effectief te communiceren in een internationale werkomgeving.

Wat biedt jouw nieuwe werkgever?

• Werken in een ambitieuze organisatie die een pionier is in zijn sector.

• Dankzij de stevige financiële basis kun je rekenen op jobzekerheid.

• No-nonsense omgeving, met een open deur beleid en korte communicatielijnen.

• Een competitief salaris, aangevuld met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen

• Groepsverzekering en maaltijdcheques.

• Flexibiliteit in de vorm van glijdende werktijden en maar liefst 10 ADV-dagen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

• Je komt terecht binnen een bedrijf binnen de interieursector met een positieve sfeer en open bedrijfscultuur. Er zijn altijd mogelijkheden tot zelfontwikkeling en persoonlijke groei. De medewerkers trekken er aan één zeil waardoor volop kan ingezet worden op employer branding.