Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
Hoe ziet jouw takenpakket eruit:
- Je werkt in het atelier aan een laspost, doorgaans zelfstandig en onder instructies van de meestergast.
- Je werkt nauw samen met andere collega's-lassers en - monteurs.
- Je last onderdelen aan elkaar volgens de regels van de laskunst en het gepaste lasproces in functie van het soort materiaal en smeltmateriaal.
- Je kan goed technische tekeningen lezen en interpreteren.
- Je bent sterk in montage werk van stukken.
- Je voert de kwaliteitscontrole van de lasverbindingen uit.
- Je staat in voor de elementaire bewerkingen zoals zagen, boren, tappen etc. met verschillende soorten metaal.
- Je staat tevens in voor het slijpen van snijgereedschappen, herstellingen van kleine materiaal, bijslijpen en polieren.
- Je rapporteert en meldt problemen dagelijks aan je leidinggevende.
- Je staat in voor je eigen veiligheid en die van je collega's op de laspost.
Wat maakt jou de geknipte kandidaat?
Wat maakt jou de geknipte kandidaat:
- Je begrijpt instructies, werkschema's en kan plan lezen.
- Je het minimum 5 jaar stabiele werkervaringen.
- Je kent de samenstelling en smeltgedrag van metalen.
- Je hebt ervaring in een productieomgeving.
- Je getuigt van een positieve/flexibele werkattitude en je werkt graag in team.
- Je hebt een attest heftruck op zak (pluspunt).
- Je weet hoe je een rolbrug en andere installaties moet bedienen.
- Talenkennis: Nederlands/basiskennis Frans.
Wat biedt jouw nieuwe werkgever?
Wat ligt er op jou te wachten:
- Loon startend tussen €17,00 en €20,00.
- Maaltijdcheques van €4,00.
- Ecocheques van €250,00 per jaar.
- 6 onbetaalde ADV dagen.
- 2 extra verlof dagen bij niet rokers.
- Bedrijfsfiets ter beschikking.
- Je krijgt een ruim en gevarieerd takenpakket.
- Je komt terecht in een familiale KMI met een grote betrokkenheid: men werkt er met hart en ziel. Ervaren collega's zullen jou opvangen en begeleiden.
- Het bedrijf is een familiale KMO die vrij goed bereikbaar is. Het bedrijf is actief in de metaalverwerkende industrie en zijn al 50 jaar de referentie op vlak van constructiewerken op maat. Binnen het bedrijf staat de medewerker centraal. Ze zetten sterk in op de professionele ontwikkeling van hun medewerkers. Daarom investeren ze in opleiding en begeleiding on-the-job.