Bouw Inspecteur energie

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Als Bouwinspecteur energie contacteer je de klant voor een audit en plan je een plaatsbezoek in. In het begin zal je dit samen doen met je teamlead, daarna mag je dit zelfstandig doen.
• Alle audits hebben een bouwkundig deel en een installatietechnische gedeelte:
  • Je doet metingen in het gebouw, zoals de temperatuur, CO2 of het ventilatiedebiet.
  • Je vraagt alle info op rond het verbruik, het onderhoud en mogelijke mankementen van het gebouw.
• Er zijn vaak dossiers waarin collega's elkaar helpen. Je overlegt wat de mogelijkheden zijn.
• Je maakt een rapport dat je presenteert aan de klant.
  • Wat is de situatie van het gebouw vandaag?
  • Wat zijn alle maatregelen? Wat is de kostprijs ervan? Wat is de opbrengst ervan?

Wat maakt jou de geknipte kandidaat?

• Je hebt veel interesse in gebouwen en hun energieprestaties.
• Je bent graag op baan (2 à 3 dagen per week) in Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.
• Je weet wat een ventilatie-unit is, wat een warmtepomp is, hoe je de veroudering van een dak kan inschatten, wat gewapend beton is, wat een spouwmuur is... Kortom, je kent veel van gebouwen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je wil leren hoe je een gebouw kan inspecteren volgens een bepaalde methode.
• Je hebt praktijkervaring in de bouwsector, bijvoorbeeld in de uitvoering of HVAC.

Wat biedt jouw nieuwe werkgever?

Arbeidsvoorwaarden

• Verlof is vrij in te plannen (je bent dus niet meer gebonden aan het bouwverlof): 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen = 32 dagen verlof
• Je uren zijn nog steeds flexibel (40-urenper week) maar er worden geen overuren verwacht.
• Ze bieden alle extralegale voordelen aan die er zijn:
  • Bedrijfswagen (keuze tussen elektrisch of niet-elektrisch)
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Laptop
  • Gsm
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Forfaitaire onkostenvergoeding: baanvergoeding + thuiswerk: maximum 300 euro per maand
  • Mogelijkheid tot thuiswerk: 1 à 2 dagen per week

• Je komt terecht in een klein, hecht team van 11 tal mensen die allemaal technisch geïnteresseerd zijn. 
• Het team hangt goed aan elkaar; het voelt natuurlijk aan op een teambuilding.
• Je leidinggevende begeleidt je in het begin door alle stappen die nodig zijn om een energieaudit uit te voeren. Je krijgt coaching rond de benodigde competenties en kunt werken in een goeie structuur.

• Je mag vrij snel autonoom de opdrachten zelf doen, nadat je het samen met de teamleader en CEO een paar keer gedaan hebt.
•  Je kan externe opleidingen volgen, zoals energiedeskundige niveau D voor niet-residentiële gebouwen.

• Je komt terecht bij een studiebureau dat hoofdzakelijk werkt voor bestaande gebouwen. Ze doen geen nieuwbouw, maar wel renovaties en haalbaarheidsstudies van bestaande gebouwen.
• Ze werken voor gebouwenbeheerders. Een syndicus stelt hen aan om een gebouw te scannen en te coördineren. 
• Zo doen ze energieaudits voor ziekenhuizen, woonzorgcentra, politiekantoren, gemeentehuizen.. wat maakt dat het heel gevarieerde projecten zijn.